更新日：2023/2/6

宮城県でおすすめの保育士転職サイトをランキング形式で紹介します！

宮城県内で保育士として転職する際、スキルやキャリアを積んだ人であれば給与交渉に乗ってくれたり、また福利厚生も充実している求人から選びたいものですよね。しかし求人情報には、待遇面の詳細を記載しておらず、相談してよいものかどうか躊躇してしまうケースも少なくありません。ただ、「もし待遇について聞いたら、内定に影響が出てしまうのではないか？」と危惧するのも仕方のないことです。

かといって妥協してしまうと、安月給でキャリアアップも望めない保育所で働くことになってしまいかねません。そのためよい条件の保育所で働きたいという方には、企業と条件交渉もしてくれる「保育士転職サイト」を利用することをおすすめします。

ただし、その保育士転職サイトを利用するにあたって、いろいろ知っておくべきポイントも存在します。

・宮城県の保育職の転職事情ってどうなっているの？
・転職で活用できるサービスって？
・転職サイトの選び方は？

少なくとも上記のような疑問は解決しておかないと、転職活動を成功させるのは難しくなってしまうでしょう。そのため当サイトでは、こうしたポイントをしっかり解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。

またWEBアンケートの結果をもとに、宮城県でおすすめの保育士転職サイトをランキング形式でご紹介しています。ほかにも、保育士転職サイトのメリット・デメリットや転職を成功させるコツについても解説しています。こうした情報も基礎として覚えておくと、いざというときに役立つでしょう。

あらかじめ当サイトのアドバイスを把握しておけば、保育士転職サイト選びがずっと楽になるはずです！

その他：【宮城県】おすすめ保育士転職サイト

保育士の転職にまつわる情報

転職すると決めても、不安なことが多いですよね。その不安を解消するためにも、事前の情報収集は大切です。

ここでは、保育士の転職に役立つ情報を数多くまとめています。今より高待遇の職場に転職するためにも、ぜひチェックしてください。

保育士転職サイトを利用するメリット・デメリットとは？

転職をするなら転職サイトを利用するのが当たり前になりつつあります。保育士の転職についても、転職サイトを利用した方が良いでしょう。

転職サイトを利用するメリットやデメリットとは？こちらの記事でご確認ください。

保育士転職サイトの登録から就業までの大まかな流れをチェック！

これから転職を考えている方にとって、どのようにして転職するのかわからないことばかりでしょう。ある程度転職の流れがわかっていると、行動位やすいこともあるかと思います。

この記事では、転職サイトを利用して転職する流れについて解説しています。

保育士転職サイトの登録から就業までの大まかな流れをチェック！

保育士の仕事をしていてキャリアアップのために転職を考えている方は、転職のタイミングにも悩まれているのではないでしょうか。この記事では、保育士が転職するのにベストなタイミングについてまとめています。転職はタイミングがとても

複数の保育士転職サイトに登録するメリット・デメリットとは？

転職サイトは数多く存在し、どれを利用するか悩んでしまっている方も多いのではないでしょうか。転職サイトを利用するなら1つに絞らず、複数のサイトに登録して活動することがおすすめです。

いくつかのサイトを利用して転職するときのメリット・デメリットについて紹介します。

保育士転職サイトを選ぶ際に意識するべきポイントとは？

保育士への転職を決め、いざ行動を起こしたときにどのサイトを選べばいいのかという疑問が出てくるでしょう。保育士の転職サイトもたくさんあるので、見極める必要があります。

そこでこの記事では、保育士転職サイトを選ぶときに意識すべきポイントをまとめています。

保育士転職サイトを選ぶ際に意識するべきポイントとは？

「保育士として転職を考えているけれど、転職サイトをどう選べばいいか分からない」と悩んでいる方もいるのではないでしょうか。また、「登録してもどう活用していいか分からない」「登録してからの流れが分からず不安」という方もいるか

保育士転職サイトを活用するメリット・デメリットをチェック！

転職サイトの中にも、保育士に特化したものがあるのをご存知でしょうか？もし保育士の転職をお考えなら、そのような転職サイトを利用することがおすすめです。

ここでは、そんな保育士転職サイトについて解説しています。

保育士転職サイトを活用するメリット・デメリットをチェック！

転職サイトでお仕事を探すことが一般化しつつあります。保育士も然りで、最近では保育士のお仕事に特化した保育士転職サイトも登場しました。仕事といえば学校やハローワークで紹介してもらうのが当たり前、という感覚の方からすると、戸

保育士資格を取得するためには？具体的な方法・流れをチェック！

保育士になりたい！と思ったら、まずは資格を取得しなければなりません。保育士は国家資格を取得していなければできない職業です。

保育士の資格を取るためには何をすればいいのでしょうか？こちらの記事でご確認ください。

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子どもがいる家庭でも、共働き家庭やシングル家庭が増え、子どもを保育園に預けて働く親は年々増えています。そこでなくてはならない存在が、保育士です。現代の社会において欠かせない保育士という仕事を目指したいという方も多いのでは

保育士の転職に失敗してしまう原因とは？ポイントを事前に押さえよう！

転職をしようと思うきっかけとして、職場への不満が多くの理由でしょう。転職するなら、自分の希望に合う職場にしたいですよね。

後悔しない転職にするためにも、どのようなことに注意すべきでしょうか？

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共働き世帯が増える中で、保育士の需要は年々増しています。一方で、保育士の中には「給料が低い」「残業が多い」など、不満を抱きながら働いている人も多くいます。職場に不満がある場合、転職をしたいと考える人もいるのではないでしょ

保育士が転職するのに最適なタイミングとは？スムーズに内定をゲットしよう！

保育士に転職するとしたら、いつが良いというものはあるのでしょうか？あればその時期を狙って転職したいですよね。

この記事で保育士に転職する最適なタイミングを紹介しています。

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保育士で給与や職場環境に不満があるという方には、転職活動をおすすめします。転職活動がうまくいくと、今よりもよい環境で働くことができます。転職活動で失敗しないためには、最適なタイミングで転職活動をスタートさせることが重要で

保育士が受けがちなパワハラ事例とは？ダウンする前に対処法を知ろう！

パワーハラスメント、略してパワハラ…この言葉を知らない方はいないのではないでしょうか。もし自分がパワハラの被害を受けてしまったらどうしたらいいのでしょうか？

対処法について、こちらの記事にまとめています。ぜひご覧ください。

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社会的な問題にもなっているパワーハラスメント、略してパワハラ。保育士の世界にも、パワハラはあります。大切な子どもたちを預かる、責任重大な仕事をする上にパワハラの被害に遭ってしまうと、精神的に追い詰められてしまうでしょう。

保育士の年収はどれくらい？収入を上げる方法についても解説！

保育士の需要が高まっている今、保育士になろうと考える方も増えているかと思います。しかし、保育士は低賃金というイメージを抱いている方も多いのではないでしょうか。

そこでこの記事では、保育士の給料について解説しています。

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少子高齢化で子どもの人口が減っている一方、共働き世帯やシングル家庭の増加によって、保育士の需要が高まっているのが現在の日本です。そのため、保育士を目指そうと考えている方も多いのではないでしょうか。しかし「保育士は給料が低

保育士が研修を受けることによって得られるメリットとは？

共働きが増えている今、保育士はなくてはならない存在です。それに伴い、保育士に向けた研修があるのをご存知でしょうか？

この研修を受けるメリットや研修の種類についてまとめました。ぜひチェックしてください。

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共働き世帯やシングル家庭が多い現代社会で、保育士はなくてはならない存在です。そして時代の流れに伴い、保育士に求められるニーズも異なってきています。そのため最近増えているのが、保育士に向けた研修です。この記事では、保育士が

新しい職場が決まったとしても満足いく環境で長く働き続けられるのか、不安に思っている方もいらっしゃるのではないでしょうか。

今回、一般の方へWEBアンケートを実施し、転職後に感じた不満や悩みを調査してみました。転職後のギャップを防ぐためにはどうすれば良いのか、アンケート結果を参考に考えていきたいと思います。

まず前提として、転職経験の有無を質問しています。

「はい」が57％、「いいえ」が43％という結果になりました。転職経験がある方は半数以上いらっしゃるようです。

同じ会社に定年まで在籍しているのが当然ではない今の時代、転職はそう珍しいことではありませんよね。転職を利用してキャリアアップしたいという方も多いと思います。

次に、「はい」と回答された方に対して転職後に感じた不満や悩みは、具体的にどのようなものがあるのか聞きました。

「人間関係」「給与」という声がとても多くなりました。人間関係に関しては、一緒に仕事をしていく中で避けて通ることはできません。上司や同僚、部下と相性が悪いと大きなストレスになる上に業務がスムーズに進められないといったことも考えられます。職場の雰囲気などは事前に知っておきたいところです。

また、納得できる給与で働けないという問題もありますね。面談時に給与のことを上手く質問できず、不満が残る結果になってしまったというケースもあるのではないでしょうか。

「業務内容」が思っていたものと異なるというのは、困りますね。仕事へのモチベーションも下がってしまいます。

「勤務日数・勤務時間・残業」などの勤務条件に問題があるという意見もありました。休みが全然取れない、毎日残業が夜遅くまであるなど無理のある働き方にならないように、事前の徹底的なリサーチが必要です。

それから「特になし」と回答された方がとても少ないことが気になります。自力で転職活動をしようとして失敗してしまっている方が多いのではないでしょうか。

今回のアンケートで挙げられたような不満やお悩みは、転職サイトを利用することで、ある程度解消することができると感じました。転職サイトでは、給与・条件交渉の代行や職場のさまざまな情報を教えてもらうことが可能です。

ひとりで転職活動をするよりも、書類の添削・面談対策、キャリアアドバイスなどサポートが充実している転職サイトを頼った方が多くのメリットを感じられるのではないでしょうか。

転職後に問題を感じているなら、転職に成功しているとは言えません。不満や悩みを残さないためにも専門家のサポートは必要だと感じました。

政令指定都市である仙台市があり、東北地方でもっとも栄えている宮城県ですが、この地の保育士の転職事情はどのようになっているのでしょうか？ 収入はもちろん、需要や自治体の支援制度など、気になる点をいくつかピックアップしてご紹介します。

平均月給と平均年収

保育士の平均年収、ならびに平均月収は以下の金額になっています。

【全国】
平均年収：約362万円
平均月収（賞与抜）：約24万円
手当・賞与：約70万円

【宮城県】
平均年収：約301万円
平均月収（賞与抜）：約22万円
手当・賞与：約43万円

宮城県の平均年収は、一見すると全国平均よりも少ないようにも思えますが、月収だけで見るとあまり違いはありません。勤務先によっては、全国平均より高い場合もあるでしょう。

相場に大きな差が生まれている理由ですが、賞与や手当の違いが関係していると考えられます。たとえば職務手当や資格手当などをはじめ、キャリアごとの手当を決めている勤務先は手当だけで10万円が支給されるといったケースもあります。

そのため、同じ地域でも賞与が2か月分の職場と、4か月分が支給される職場があるなど、職場によってまったく違う額の給料が支給されることも十分考えられるのです。また、前年度の業績から支給額が決められることも少なくありません。

ちなみに宮城県の場合だと、経験・スキル・年齢などを加味して給料が決まる傾向があります。未経験者歓迎の人材もありますが、経験豊富な人材の方が高収入を得やすいといえるでしょう。

求人倍率と施設数

宮城県内の保育士の求人倍率は、厚労省調べによると令和元年時点で2.71倍と高い数値になっています。なお残業時間を含む、男女の月あたりの平均労働時間ですが、男性が182時間、女性が178時間でした。

ちなみに施設数ですが、厚労省調べだと平成30年時点で、以下のようになっています。

【認可保育園】 公立：188 私立：243
【認定こども園】公立：6 私立：31
【小規模保育園】公立：2 私立：257
【認可外保育園】公立：記載なし 私立：86

宮城県は東北地方最大都市でもあるため、認可保育園の数が充実しているのです。しかし認定こども園の方はあまりなく、反対に小規模保育園が多いという特徴が見られます。

保育士向けの支援制度

宮城県では保育士の育成や雇用を促すために、次のような支援制度を導入しています。利用できそうなものがあれば、ぜひ活用しましょう。

保育士修学資金貸付

保育士修学資金貸付は、県内での保育士の養成や確保を目的とする制度です。指定保育士養成施設に在学し、かつ保育士資格の取得や卒業後に県内の保育所などで保育士として就学するといった予定のある学生であれば、修学に必要となる資金を借り入れることができます。また、無利子で利用できるのも注目すべきポイントです。

修学資金：月額5万円以内（貸付期間：2年間　総額：120万円以内）
※生活保護受給世帯などの事情がある場合は、生活費加算対象となる。
入学準備金：20万円以内
修学準備金：20万円以内

なお、この制度についての相談は、仙台市青葉区の県庁内にある「子育て社会推進室」にて受け付けています。電話やメールなどでも対応しているので、必要に応じて問い合わせてみましょう。

保育士修学資金貸付

保育士修学資金貸付は、保育士資格をもちながら保育士として勤務していない方の、再就職に必要な費用を貸与する制度となっています。再就職へのサポートと、県内の保育所などで保育士の確保を図るもので、無利子で利用することが可能です。

なお貸付額ですが、再就職準備金として40万円以内の金額を貸し付けています。

仙台市の支援制度

政令指定都市である仙台市も、独自の支援制度が導入されていますので、その一部を見てみましょう。

■保育士等就労スタートアップ支援事業補助金
新卒者を含む経験年数3年未満の保育士を対象に、市が独自で給与の上乗せ補助として、月額5,000円を支給する制度です。

■保育士宿舎借り上げ支援事業補助金
雇用する保育士（市内での採用から5年以内となる者）のために、アパートなどを借り上げた事業者に向け、家賃などの一部を補助する補助金制度です。上限は月額3万7,500円となっています。

県全体の待機児童数

宮城県では近年になって、待機児童数が大幅に減少しつつあります。その動きが顕著になったのは、2019年～2020年頃で、243人の減少が見られました。2018年～2019年の時点だと30人減だったので、大きな変化であることがわかります。

このような現象が起こった背景としては、宮城県で独自の補助金制度が採用され、また国からの補助額に対し、実費が上回った場合の資金補助を行われ始めたことが関係していると考えられます。また東日本大震災により被害の大きかった沿岸部では、特に手厚い支援が行われているので、そのことも影響しているのでしょう。

宮城県で保育士として転職する際に必要となる、基本的な情報を説明させていただきました。改善されているとはいえ待機児童数はまだまだ多いのが現状ですが、保育士確保のため、積極的に独自政策を実施しているので、これからさらなる改善が見込まれるでしょう。

あなたは普段、転職先を探すにあたってスマホ片手によい求人情報はないかと、ただ漠然と調べてはいませんか？ 一見便利なようにも思えるその方法ですが、やり方を変えるだけでもっと条件のよい求人に高い確率で採用されるようになります。

ここでは、保育士が転職活動に活用すべきサービスについてご紹介しますので、なかなかいい転職先に出会えない、採用されないという方は、ぜひ参考になさってください。

求人広告サイト

好きな求人を自分で探し、応募～面接まで進める転職サービスが求人広告サイトです。アルバイトなどで、同様の形式のサービスを利用された方も多いかもしれませんね。

求人広告サイトでは、自分で求人を吟味して応募できるようになっています。サイトに登録すればスカウトメールが届いたり、また幅広い求人の中から自分の判断で求人に応募することが可能です。

求人広告サイトは空いた時間を利用して転職活動ができるため、求人探しがマイペースにできることから、転職先や転職時期が明確でない状況に適した手段となります。ただし書類選考や面接対策などは、自分で準備をしなければいけません。

ハローワーク

国が運営する職業紹介事業のハローワークは、地元企業の求人を中心に保有していることから、自宅近くの求人が見つけやすくなっています。そのためほかの転職サービスでは扱っていない地域の求人でも、ハローワークであれば見つけることができるでしょう。

ハローワークは役所内などに窓口が構えられており、担当者がPCで求人を検索して紹介します。また自分でもスマホやPCなどで検索できるので、わざわざ通わずとも求人を探すことはできるでしょう。そこでもし気になる求人が見つかれば、面接できるかどうかを担当者に確認し、選考へ移ってください。

なおハローワークではキャリアカウンセリングを受け付けており、自分にどんな仕事が向いているのかわからない、履歴書や職務経歴書に自信がないといった場合に、アドバイスを受けることが可能です。また自己分析や職業訓練の相談を、無料で行っています。

ここだけ見るとサービスが手厚いように思えますが、ハローワークには致命的な欠点があります。それは質の低い求人が紛れていることが多く、ブラック企業に転職するリスクがほかの手段よりも高いということです。

民間の転職サービスに求人を掲載する際は費用がかかるのですが、そのためか「採用に費用をかけたくない」という企業がハローワークを利用している傾向があります。そのような事業者は人材への投資の意識が低く、待遇がよくないことも多いので、求人の質にバラつきがあるのです。

転職サイト

キャリアアドバイザーと面談して、アドバイスを受けながら転職活動を行うタイプの転職サイトでは、キャリアカウンセリングや面接対応、また書類添削や日程調整にいたるまで、1から10まで手厚いサポートを受けることができます。要望をキャリアアドバイザーに伝えれば、相談者の適性やキャリアを考慮した求人を無料で紹介してくれるでしょう。

なお求人の中には、一般公開されていないものも多数あります。たとえば、公にしてしまうと応募が殺到してしまうような質の高い求人を保有していることも多いため、充実した選択肢から選べるでしょう。

ほかにも履歴書や職務経歴書の添削、模擬面接、内定後の年収交渉など、転職活動がよい形で成功するよう徹底的にサポートにあたってくれます。ハローワークと似たサポート体制のようにも見えますが、事業者が有料で求人を出しているという点で意識の違いが見られるでしょう。

また、キャリアアドバイザーとのやりとりが多く、自分のペースで進めることができないといった事情も踏まえなくてはなりませんが、雇用者にとってよい条件となるよう交渉してくれるので、転職にかける時間はむしろ短縮することが可能です。

上記を踏まえると、おすすめしたいのは転職サイトになります。やはり条件のよい求人に出会いやすいですし、キャリアアドバイザーがサポートすることで採用されやすくなっているため、もっとも効率のよい転職方法といえるでしょう。

転職サイトと転職エージェントの違い

転職サイトと転職エージェントには複数の違いがありますが、1番の違いは「サポートしてくれる仲介者の有無」です。転職サイトは、多種多様な企業の求人広告が集まっており、気になる求人は自分で直接応募できるのですでに目指す業界や職種がはっきりしている方に向いています。

逆に、転職エージェントはサポートが充実していることも多いですが、転職サイトに比べて求人数が少ない傾向にあるため、どんな業界に行くか悩んでいる方などにおすすめです。

本人に代わって求職者をアピールしてくれるのが保育士転職サイトなので、転職したいなら利用しない手はありません。とはいえ、その際はメリットだけでなくデメリットも考慮した上で利用すべきです。

ここからは、保育士転職サイトのメリットとデメリットについて、詳しくご説明します。

保育士転職サイトのメリット

保育士転職サイトを利用する際のメリットは、次のようになっています。

キャリアアドバイザーから手厚いサポートが受けられる

保育士転職サイトに登録すると、専任のキャリアアドバイザーが一対一の面談で相談に応じてくれます。これまでの経歴や要望を聞いた上でアドバイスしてくれて、またヒアリングによって転職の目的や叶えたいことを明確化してもらえるので、自分の長所と短所が明らかになるでしょう。

アドバイスは履歴書や職務経歴書でも行われ、その保育所が書類で何を重視しているのかといったことも客観的にアドバイスしてくれます。そのためアピール性が増し、選考通過率が上がるのです。

また面接が苦手な方には模擬面接を行い、質問の受け答えや身だしなみ、話し方などを改善してくれます。ほかにも過去にあった質問などから、その保育所の知りたい内容や求職者が何を伝えるべきなのかもアドバイスしてくれるというのも頼りになるポイントです。

非公開求人を紹介している

転職サイトを利用する場合、ヒアリング内容をもとに、転職サイト側が保有する求人情報の中から、最適な条件の求人を紹介してもらう流れとなります。この求人情報は基本的に非公開になっているのですが、その理由としては、保育所側が採用をスムーズにするために転職サイトにのみ求人を出すケースがあるからということが挙げられます。

また転職サイトでは、求人票だけだとわからない事業所の雰囲気や成長性、入社後のキャリアパスなどもアドバイスしているので、将来性を見すえて応募することが可能です。

面倒な手続きをすべて引き受けてくれる

紹介された保育所への応募と面接日のスケジューリング、そして内定後の給与交渉といった求職者にとって言いにくいことも、転職サイトの方ですべて代行します。こうした段取りを自分だけでこなすのはなかなか面倒ですが、転職サイトではすべて代行してくれるので、自分は転職活動に打ち込むことができるでしょう。

また面接結果についてもフィードバックがあり、どこが評価されたのかを知ることができるため、次の面接に役立てられます。

保育士転職サイトのデメリット

かゆいところに手が届くサービスの保育士転職サイトですが、デメリットももちろんあります。それぞれチェックし、しっかり検討した上で利用するか決めましょう。

応募や内定承諾を迫られるケースもある

転職サイトには、まれに応募を無理に迫ったり、内定を承諾させようと必死で説得するキャリアアドバイザーも存在します。こうしたことが起こる背景として、転職サイトは「今日は何人内定が目標」といったノルマを掲げているため、そのノルマを達成することが課せられることが関係しています。

これが求職者の事情を無視し、転職させようとするキャリアアドバイザーが出てしまうおもな理由となっています。とはいえ、そう多いケースではないため、あくまでそういったケースがあるということを知識として知っておくくらいにして、あまり怖がり過ぎないようにしましょう。

地方だと紹介求人が少ないことも

宮城県は東北地方の中でも求人数は多い方だといえますが、それでも田舎の方になってしまうと転職サイトに登録する保育所は少なくなるでしょう。都市部でないエリアになるにつれ、ハローワークが有利になるのは否めません。

以上から保育士転職サイトのメリットは、とにかくサポートが手厚く、自身の求職の問題点を知ることができる、といったことが挙げられます。そしてデメリットは、キャリアアドバイザーの質が良くないケースがある点や地域によっては求人がない点に気をつけるべき、ということが挙げられるでしょう。

基本的には保育所転職サイトを利用した方が、何かとメリットは大きいので、気をつけるべきところには気をつけた上で活用することをおすすめします。

求人広告サイトをチェックしたときは魅力的に見えたのに、実際に勤めてみるとイメージとはかけ離れた職場で大失敗！ なんて経験はありませんか？ そうならないためにも、転職サイトを利用して成功するためのコツを知り、転職活動の対策をした方がよいでしょう。

そのためここからは、転職活動や転職サイトを活用する上でどのような注意点があるのかについて、詳しく解説させていただきます。

転職活動の期間

転職活動をスタートするにあたり、活動期間がどれくらいかかるのかを予測しておくのが非常に大切です。というのもゴールが見えない状態で走り出すと、時間が経つにつれどんどん不安が募っていきます。

しかし目安の時期を定めておけば、どのタイミングで利用する転職サイトを変えるかなど、柔軟に対応できるようになるので、計画的に転職活動を進められるでしょう。

キャリアアドバイザーから連絡がない

自分の担当者からもし連絡がこない、あるいは返信が遅いという場合は、見限られている可能性が高いです。コンサルタントは内定しそうな優先順位の高い求職者を優先的に対応するため、見限られている場合は連絡の頻度が極端に少ないという事態も起こるのです。

もちろん、単純に担当者が多忙で連絡がつかないという場合もあるので、必ずしも見放されているとは限りません。ただし、見限られる場合は理由もそれなりにあります。

たとえばキャリアアドバイザーからの連絡を返さない、登録情報の内容が薄い、あいまいな転職理由、転職時期が不透明といった方は転職意欲がないと判断され、連絡が来なくなってしまうこともあるでしょう。ほかにも時間やマナーが守れなかったり、担当者や面接官への態度が悪いといった場合も見限られる要因になるので、十分に注意してください。

希望条件

転職活動のスタートや保育士転職サイトを利用する際に、年収や必要な給料以外の手当、福利厚生を決めておきましょう。年収については、現実的に期待できる金額にしましょう。考えてもよくわからなければ、キャリアアドバイザーに相談してみてください。

また給料以外の手当や福利厚生ですが、退職金や住宅、健康・医療、育児・介護、慶弔・災害、資格取得といったものが挙げられます。どんなものが必要なのか整理し、充実している職場を探しましょう。

そして勤務地についても、どれくらいの距離なら通えるか考えておくようにしてください。どんなに条件がよくとも、遠方にあれば通勤が困難になり、体に支障をきたしてしまいます。そのため、無理なく通える保育所かどうかも重要な要素となるでしょう。

キャリアアップ

キャリアアップは人によってパターンが異なりますが、たとえば専門スキルを磨いて、人材市場での価値を高める場合もあれば、仕事の幅や裁量範囲を拡張すること、収入やポジションを上げることなどが主になる人もいるでしょう。

もしキャリアアップを望むようなら3年後、5年後に自分がどんなポジションに就いていたいのか、さらに先を見すえるのであれば、10～20年後など中長期視点でキャリアビジョンを描きましょう。そしてその目指すキャリアビジョンに向けて、今どんな経験を積むべきなのかを考えてください。

そうはいっても、具体的にイメージできないという方も多いでしょう。そんなときもキャリアアドバイザーに相談すれば、これまでの経験やスキルをベースにした場合、どんな可能性があるのかアドバイスしてくれるので、ぜひ相談してみてください。

担当者の質

キャリアアドバイザーによって、対応力や相性は異なります。自分の担当者が優れているかどうかを判断するためには、いくつかの転職サイトに登録して比較することが有効です。合わなければ担当者を変えるなどして、有能で相性のよい担当者にサポートしてもらってください。

信頼できるキャリアアドバイザーの判断基準としてはまず、とにかく転職先行で話を進めてすぐに求人を紹介するのではなく、こちらの悩みを親身に聞いてくれて、キャリアについて話を整理してくれるような姿勢を持っているかどうかが挙げられます。また経歴や価値観について客観的な意見を述べてくれたり、職務経歴書も的確にチェックしてくれることも欠かせません。

さらに、連絡もこまめにあり、内定が出た際も無理に勧めてくることをしない人がよいでしょう。

転職サイトを選ぶ際は、上記のような注意点に気をつけてサービスを利用してください。特に押しに弱い方は、条件に合わない求人を勧められても断れない可能性がありますので、そうなると大きな後悔を残してしまいます。

そうならないように、ダメなものはダメということを心がけておき、またどうしても通りそうにない条件なども相談する中で出てくるでしょうから、そのときに無理に話が進まないよう、よくよく考えて妥協できそうかどうか考えさせてくれる転職サイトを選びましょう。

ここまでの説明で、保育士転職サイトを選ぶ準備は万端と思ってはいませんか？ しかしまだ序の口で、保育士転職サイトの具体的な選び方については、しっかりお話しできていません。

そのため最後に、それらのポイントをご紹介いたしますので、しっかりチェックしていきましょう。

保育士専門

転職サイトは大きく分けると、総合型と特化型の2パターンに分かれています。

総合型は、多岐にわたるジャンルの求人を扱っているため、どんな業界に転職したいのか決まっていなかったり、候補が複数ある場合に利用するのがよいでしょう。反対に特化型は、ひとつの業界・職種に特化した転職サイトになっており、年収や勤務地など希望条件が決まっていれば、求人がスムーズに見つかります。

もし選択肢が保育士に限定しているのなら、保育士専門の転職サイトを利用するのがよいでしょう。保育士に特化した転職サイトのキャリアアドバイザーは、業界についての専門知識ももっていますし、ディープな相談もしやすくなっているので、より納得のいく求人に出会える可能性が高くなります。

地域密着型

宮城県内での転職を望まれる方は、地域密着型の転職サイトを利用するとよいでしょう。局地的に事業展開している転職サイトは、クライアント企業もその地域内で充実しています。そのため宮城県内での転職を優先する人にとって、地域密着型はニーズが合っているといえるのです。

求人数（非公開求人）の多さ

求人を一般公開する求人広告サイトと違い、転職サイトは非公開求人を相談者にのみ公開しています。転職サイトは求人広告サイトのように応募が殺到していないことから、ライバルは圧倒的に少ないとはいえますが、それでも選択肢が少なければ採用される可能性は減ってしまうでしょう。

そのため転職サイトは、非公開求人が多いに越したことはありませんので、なるべく求人数に自信のあるところをチェックしてみてください。注意点として総合型は一見件数自体は多いように見えますが、保育士だけでなくさまざまな職種と総合した件数になるので、求人数はあくまで特化型における指標にした方がよいでしょう。

キャリアアドバイザー

担当者と話し合う中で、「腑に落ちないけど向こうはこの道のプロだし、自分が間違っているかもしれない」と思ってしまうこともあるかもしれません。しかしこちらに疑問や不満を感じさせるようでは、有能なキャリアアドバイザーとはいえないでしょう。

キャリアアドバイザーの能力を見極めるポイントとしては、話しやすくスムーズなやりとりができること、またキャリア相談にのってくれることなどがあります。求人を紹介する際にも、なぜおすすめしたのか納得できる理由をテキパキ答えてくれるようであれば、有能だといえるでしょう。

サポート内容

転職サイトの主なサポート内容は、主にキャリアアドバイスと求人紹介、履歴書や職務経歴書の添削と面接対策、内定後の条件交渉などが挙げられます。ですがこれらのサポートも、各サイトによって違いが見られるでしょう。

たとえば20代中心の転職サイトだと、書類の添削や面接対策に力を入れている傾向があります。その一方で紹介数にこだわり、たくさんの求人を紹介することをメインとしている転職サイトも存在します。

どのサポートが優れているかは、キャリアコンサルティングにかける時間や、面接ごとの書類添削と面接対策のサポートの有無といった部分をチェックするとわかるでしょう。そのため自分がどのようなサポートが必要なのかを整理し、どこが自分に合うか判断してください。

保育士転職サイトは、これらのポイントを押さえておくことでスムーズに選べるようになるでしょう。転職サイトによって転職が上手くいくかどうかの確率は大きく変わってきますが、あくまでサイトを選ぶのは自分自身です。納得がいかなければ毅然と意見するなりサービスを変えるなりして、臨機応変に対応していきましょう。

ここまで転職サイトについて解説させていただきましたが、宮城県で保育士として転職活動をされる方にとって、何か参考になれば幸いです。転職活動はひとりで進めても、一向に採用されず状況が進展しないといった事態になりがちですが、転職サイトをうまく活用できれば、そうした状況を回避できるでしょう。

宮城県にもいろいろな保育士転職サイトがあるので、それぞれ利用して比較してみることをおすすめします。当サイトでアドバイスした内容を転職活動に取り入れれば、キャリアアップへの近道にもなるので、ぜひ実践してみましょう！